Hürriyetçi Sağlık Sen’den Kocaeli’de “Bağımsız Sendikal Mücadele Seferberliği” Çıkışı

Hürriyetçi Sağlık Sen Genel Merkezi tarafından 10 Ekim 2026 Tarihinde Kocaeli MÜSİAD toplantı salonunda gerçekleştirilen Eğitim ve Bilgilendirme toplantısına sendika Genel Başkanı Muhammet Birinci, Genel Başkan Yardımcıları, Şube ve İl Başkanları, yönetim kurulu üyeleri ve Kocaeli şube başkanlığının faaliyet alanındaki işyeri temsilcileri iştirak etmiştir.

Son derece verimli geçen toplantıda bir konuşma yapan Hürriyetçi Sağlık Sen genel başkanı Muhammet Birinci, Dönemsel çalışma programımız kapsamında "Bağımsız Sendikal Mücadele Seferberliği başlattıklarını ifade ederek çarpıcı açıklamalarda bulundu.

KPDK Toplantısı Sarı Renklerin Buluşma Noktası

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantıları, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 21. Maddesinde belirlenen gündemin dışında, yetki sınırlarını aşan konuların konuşulduğu bir tiyatroya dönüştüğünü ifade eden Birinci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının duruma sessiz kalmasına bir anlam veremediklerini ifade etti. Toplu Sözleşme kapsamında olan ve KPDK toplantısında çözüme kavuşturulması mümkün olmayan gündem dışı konuların konuşulması ve kamu çalışanlarına duyurulması iki yüzlülülüğün apaçık nişanesidir. Dedi

8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu İhaneti

8.Dönem Toplu Sözleşme sürecinde müzakere yeteneğini kaybeden konfederasyon ve sendikaların kamu çalışanlarının 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan ücret artışlarının tahmini enflasyonun dahi altında olmasına göz yumması teslimiyetin bir göstergesidir şeklinde açıklama yapan Birinci, toplu sözleşme masasına katılan sendikalar eğer hakem kuruluna üye vermemiş olsaydı zam oranları daha yüksek olacaktı. Dedi

Enflasyon Farkları Maaşlara "Aylık" Olarak Yansıtılmalıdır

Kamu çalışanlarına reva görülen ücret artışlarının enflasyonun gerisinde seyrettiğini ifade eden Hürriyetçi Sağlık Sen genel başkanı Muhammet Birinci, her altı ayda bir ücret artışları ile birlikte ödenen enflasyon farkları kamu çalışanlarının ekonomik kaybına neden olmaktadır. TÜİK’in sahte, ısmarlama ve gerçeği yansıtmayan enflasyon oranlarının gerisinde yapılan ücret artışlarının enflasyon karşısında erimesini en azından stabil hale getirmek için enflasyon farklarının aylık ödenmesi gerektiğini ifade etti. Bu düzenlemeyi yaptıramayan yetkili sendikanın kamu çalışanlarının hak ve menfaati için mücadele ettiğini ifade etmesi ne kadar doğru ve ne kadar inanılır olduğuna çalışanlar şahittir dedi.

5510 Sayılı Kanun Mağduriyetine Son Verilmelidir

1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan ve 5510 sayılı Kanuna tabi olan kamu çalışanları bu tarihten öce memur olmuş kamu çalışanlarının emekli maaşlarına oranla %25 daha düşük emekli aylığı alacaklarını biliyoruz. Bu mağduriyeti yaşayacak kamu çalışanlarına seslenen Birinci, yatıp kalkıp bu meseleyi gündem etmesi gerekirken, iktidarın ve bürokrasinin yandaşlığına soyunan toplu sözleşmeye katılan yetkili konfederasyon ve sendikaların yakalarına yapışmalarını istedi.

Çalışanlara Promosyonla Değil Gönlünüzce Yaklaşın

Çalışanların temel haklarını masada satanların, birkaç hediyeyle veya promosyon vaatleriyle göz boyamaya çalışması sendikacılık değildir! Bizler promosyon yerine çalışanların birlik ve beraberliklerini, dayanışmalarını artıracak etkinliklerle çalışanların moral ve motivasyonunu artırmayı hedefliyoruz diyen Birinci, bu etkinliklerle sağlık ve sosyal hizmet çalışanları hem işyerinde etkin ve verimli bir şekilde görev yapmalarına aracılık edeceğiz ve hem de çalışanların iş doyumlarını sağlamaya katkıda bulunacağız dedi.